Бизнес-компания "Керамический сундучок"

                                                                                  УТВЕРЖДЕНО

                                         приказом директора

                                                                                 государственного учреждения образования

                                                                                  «Гимназия №1 г. Дзержинска»

                                                                     ________________ В.Л.Скуратович

                                                      ______________________

ПОЛОЖЕНИЕ

учебной бизнес-компании «Керамический сундучок» государственного учреждения образования

«Гимназия № 1 г. Дзержинска»

1. I. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
2. Учебная бизнес-компания «Керамический сундучок» государственного учреждения образования «Гимназия № 1 г. Дзержинска» (далее УБК) – это объединение по интересам, организуемое в учреждении образования, с целью развития предприимчивости, формирования практических навыков предпринимательской деятельности и других необходимых для успешной самореализации личностных качеств, способностей и компетенций обучающихся.
3. II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ БИЗНЕС-КОМПАНИИ
4. Цель УБК – развитие предприимчивости, формирование у обучающихся практических навыков в области предпринимательской деятельности, подготовка к осознанному профессиональному самоопределению.
5. Основные задачи УБК:

освоение сущности предпринимательской деятельности посредством практико-ориентированного обучения;

содействие личностно-профессиональному становлению и развитию обучающихся;

реализация возможностей производства материальных и интеллектуальных продуктов.

4. Функции УБК:

обучающая: формирование у обучающихся знаний о предприимчивости и предпринимательства и первоначальных умений для применения этих знаний в практической деятельности;

воспитательная: воспитание чувств ответственности за результаты своего труда, стимулирование мотивации достижения и успеха;

развивающая: развитие личностных качеств, способностей и компетенций, обеспечивающих успешность в предпринимательской деятельности;

социальная: становление навыков ориентирования в социально-экономической и правовой среде.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ УЧЕБНОЙ БИЗНЕС-КОМПАНИИ

5. УБК создается по решению педагогического совета учреждения образования и действует в соответствии с принятым Уставом учреждения образования и настоящим положением об учебной бизнес-компании.
6. Непосредственное создание УБК, её деятельность осуществляется на базе учреждения образования. В компетенцию учреждения образования входит решение о создании учебной бизнес-компании, создание благоприятного режима для её деятельности, организация взаимодействия с управление по образованию, спорту и туризму Дзержинского райисполкома, координация образовательного процесса в рамках УБК и учреждения образования в целом.

Общее руководство УБК осуществляет её куратор, который назначается приказом руководителя учреждения образования.

Иные руководящие должности в учебной бизнес-компании занимают только учащиеся.

7. Состав УБК утверждается приказом директора руководителя учреждения образования. Обучающийся может выйти из её состава на основании заявления одного из законных представителей. Руководитель учреждения образования издаёт приказ об исключении обучающегося из состава УБК.
8. Правовой основой функционирования УБК является:

Гражданский кодекс Республики Беларусь (статья 1 «Отношения, регулируемые гражданским законодательством», статья 25 «Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет»);

Кодекс Республики Беларусь об образовании (статья 13 «Дополнительное образование», статья 23 «Структура учреждения образования»).

В период работы УБК её участники в соответствии с бизнес-планом проводят исследования рынка товаров сувенирной продукции, производимой УБК, производят и реализуют эту продукцию, готовят отчетные и финансовые документы, участвуют в ярмарках, слётах, форумах.

9. Обязательными условиями создания УБК является:

наличие решения педагогического совета учреждения образования о создании УБК;

наличие Положения об УБК, рассмотренного на заседании педагогического совета учреждения образования, утверждённого руководителем учреждения образования;

наличие бизнес-плана деятельности УБК, разработанного при непосредственном участии куратора учебной бизнес-компании, рассмотренного на заседании педагогического совета учреждения образования и утверждённого приказом директора учреждения образования;

наличие приказа по учреждению образования «О создании учебной бизнес-компании и назначении куратора»;

наличие куратора УБК с целью выполнения контролирующих функций и оказания консультативной помощи её участникам;

наличие письменных заявлений от её участников, обучающихся данного учреждения образования;

наличие письменного согласия на участие в УБК одного из законных представителей (отца либо матери, усыновителя, опекуна, попечителя) каждого её участника;

соблюдение правил техники безопасности, норм и правил охраны труда, санитарных и противопожарных правил.

1. УАСТНИКИ УЧЕБНОЙ БИЗНЕС-КОМПАНИИ
2. Участниками УБК могут быть только обучающиеся данного учреждения образования.
3. Участие в деятельности УБК возможно только в период обучения в учреждении образования, в свободное от основного учебного процесса время.
4. Количество участников УБК определяется в соответствии со статьёй 233 Кодекса об образовании «О наполняемости объединения по интересам», наполняемость УБК первого года обучения составляет от 12 до 15 обучающихся, второго и последующих годов обучения не менее 8 обучающихся.
5. Участники УБК самостоятельно выбирают руководителя и другие органы управления простым большинством голосов.
6. Куратор УЮК не является её участником.
7. V. РУКОВОДСТВО РАБОТОЙ УЧЕБНОЙ БИЗНЕС-КОМПАНИИ
8. Руководитель учреждения образования осуществляет контроль за деятельностью УБК, организует взаимодействие с управлением по образованию, спорту и туризму Дзержинского райисполкома по вопросам регламентации деятельности УБК, заключает договора от имени учреждения образования на реализацию произведённых материальных ценностей интеллектуальных продуктов.

Управление по образованию, спорту и туризму Дзержинского райисполкома обеспечивают ведение реестра УБК, организацию и проведение областных форумов, слётов, ярмарок.

16. Консультативную помощь, направленную на оптимизацию деятельности УБК, могут оказывать субъекты инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства.
17. Деятельность УБК приостанавливается либо прекращается решением руководства учреждения образования в связи с:

окончанием текущего учебного года, до начала следующего учебного года;

несоответствием деятельности УБК утверждённой бизнес-стратегии;

отсутствием деятельности УБК на протяжении учебной четверти.

18. Деятельность УБК может продолжаться в период летних каникул в соответствии с решением педагогического совета учреждения образования и приказом руководителя учреждения образования.
19. VI. ОХРАНА ТРУДА
20. Участники УБК проходят обучение по охране труда в виде вводного инструктажа, стажировки, первичного и повторного инструктажей на рабочем месте, а также целевого инструктажа при выполнении разовых работ. Обучение проводится инженером по охране труда.
21. Участники УБК допускаются к работе только после проверки их знаний по охране труда, проводимой методом устного опроса каждого лица и соответствующей записи в журнале по охране труда.
22. При применении труда участников УБК должны соблюдаться требования охраны труда, предусмотренные действующим законодательствам.
23. Педагогические работники осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства об охране труда, действующих нормативных правовых актов по производственной санитарии, пожарной и радиационной безопасности.

VII. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

23. Участники УБК имеют право:

избирать и быть избранными в руководство УБК;

участвовать в определении направлений деятельности УБК;

получать информационную, консультационную поддержку со стороны куратора УБК;

участвовать в мероприятиях, проводимых УБК;

использовать материально-технические ресурсы учреждения образования для деятельности УБК;

прекратить своё участие в деятельности УБК.

24. Участники УЮК обязаны:

добросовестно выполнять обязанности, возложенные на её участников данным Положением, а также требования учебной и трудовой дисциплины;

уважать честь и достоинство других участников УБК;

заботится о сохранности имущества, инвентаря и помещения, предоставляемого учреждением образования для деятельности УБК.

VIII. УЧЁТ И ОПЛАТА ТРУДА

25. Реализация произведённого УБК продукта осуществляется за наличный или безналичный расчёт членами УБК в рамках действующего законодательства (ярмарки, выставки по договорам между учреждениями образования и торговыми организациями, либо с другими организациями, заинтересованными в получении данного продукта.).
26. Денежные средства, полученные за реализацию готовой продукции, поступают на внебюджетный расчётный счёт данного учреждения. Норматив распределения данного дохода утверждается педагогическим (приказом руководителя учреждения образования) по трём направлениям: нужды гимназии; обеспечение деятельности самой УБК (приобретение материалов, оборудования и т.п.); поощрение участников УБК. Поощрение куратора производится из части дохода, направляемого на нужды учреждения образования.
27. По завершении учебного года руководство УБК при содействии куратора готовит отчёт о деятельности компании и предоставляет его руководству учреждения образования на утверждение.