Профсоюз

  Первичная профсоюзная организация Белорусского Профессионального  союза работников образования и науки государственного учреждения образования  "Гимназия №1 г. Дзержинска"

 

Дорогие друзья и коллеги!

Приветствуем Вас на нашей профсоюзной страничке!

 

Девиз профсоюза:

"Наша сила в единстве!"

 

 

Поэтому  наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: и технический персонал гимназии, и администрация, и учителя - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.

Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

  

 ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ? 

Протягивает руку помощи!     

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет представительство интересов в  суде!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

 

 

Первичная профсоюзная организация гимназии насчитывает 141 членов трудового коллектива, что составляет 95% численности всех работников гимназии. 

 

Приоритетные направления работы:

  • социально-экономическая защита трудящихся;
  • общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде;
  • общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда;
  • укрепление и развитие социального партнерства;
  • культурно-массовая и информационная деятельность;
  • спортивно-оздоровительная работа и формирование здорового образа жизни.

 

Состав первичной профсоюзной организации

государственного учреждения образования

"Гимназия № 1 г. Дзержинска"

 

  1. Шмея Наталья Викторовна - председатель профсоюзного комитета
  2. Шинкаренко Ольга Викторовна - заместитель председателя профсоюзного комитета
  3. Марзалюк Ирина Николаевна - секретарь
  4. Вайтеховская Оксана Антоновна - председатель комиссии по работе с ветеранами педагогического труда и молодыми специалистами
  5. Левшуков Павел Витальевич - председатель комиссии по физкультурно-оздоровительной и спортивной работе
  6. Шаблакова Татьяна Валерьевна – председатель комиссии по культурно-массовой работе

 

Состав ревизионной комиссии:

  1. Войтехович Елена Николаевна – председатель комиссии
  2. Мальчевская Марина Марьяновна – член комиссии
  3. Рыняк Леангина Николаевна – член комиссии

 

Общественный инспектор по охране труда – Кривицкая Алина Дмитриевна

 

 

Наши дела

 16 апреля 2022 года Республиканский субботник. Профсоюзный актив гимназии наводит порядок на территориии  ДОЛ «Дружба». Спасибо, всем, кто пришел потрудиться на общее благо! Мы вместе!

 


15 апреля 2022 года Члены нашей первички приняли активное участие в посадке хвойных в рамках акции «Неделя леса».

                          


17 декабря 2021 года члены нашей первичной профсоюзной организации  посетили мюзикл Аркадия Укупника «Ромео vs. Джульетта. ХХ лет спустя» в Белорусском государственном академическом музыкальном театре.

Чудесная и прекрасная история о том, как могла бы сложиться жизнь шекспировских героев, останься они живы. Сказка о любви с продолжением стала отличным подарком в преддверии новогодних праздников.

Лёгкая, позитивная, непредсказуемая, таинственная и очень эмоциональная постановка Ильи Устьянцева, великолепными костюмами и чудесной музыкой никого не оставила равнодушным.

 Всё это позволило создать праздничную атмосферу и подарить зрителям массу ярких положительных эмоций.

 

 

 

 

 

 

 


  В рамках областного  месячника по благоустройству 29 октября 2021 года в гимназии прошел субботник. Члены нашей первички приняли самое активное участие по наведению порядка и благоустройству территории нашей родной гимназии. Буквально каждый чувствовал себя причастным к общему делу! Спасибо, всем, кто отложил свои личные и семейные дела и пришел потрудиться на общее благо!

 

 

 

 

 

 

   

свернуть

Контакты председателей профсоюзных структур

 

 

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси 

ОРДА МИХАИЛ СЕРГЕЕВИЧ

220126, Минск, пр. Победителей, 21

Тел/Факс: 203-90-31, 210-43-37 Пресс-служба: 203-90-62

 

 

 

 

 

 

 

 

Председатель Белорусского профессионального союза работников образования и науки

ЯКУБОВИЧ ТАТЬЯНА РОМАНОВНА

Адрес: пр-т Победителей, 21, 220126 г. Минск, Телефон/факс: +375-17-374-81-39

 

 

 

 

 

 

Председатель Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки

АПРАНИЧ ТАТЬЯНА ВАЛЕНТИНОВНА

Адрес: пл. Свободы, 23, 220030 г. Минск

Телефон: +375 17 320 51 94

 

 

 

 

 

Председатель Дзержинского районного комитета

Белорусского профсоюза

работников образования и науки

ЛЕВКО Александр Николаевич

 

 

День недели

Время работы

Обед

Прием граждан по личным вопросам

Понедельник

08.00–13.00

14.00–17.00

13.00–14.00

08.00–13.00

14.00–17.00

 

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР

КАЛЕЧИЦ Ольга Александровна

т.р. (801716) 4-83-78

 

День недели

Время работы

Обед

Прием граждан по личным вопросам

Понедельник

9.00 – 13.00

 

13.00–13.30

09.00 – 13.00

 

 

Примечание:

  1. Книга замечаний и предложений хранится в кабинете председателя Дзержинской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки.
  2. ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ граждан и юридических лиц принимаются на электронный адрес: cprof@schoolnet.by, levko1957@tut.by

 

 

Сайт федерации профсоюзов Беларуси

 

 

свернуть

Актуально

МИХАИЛ ОРДА: «ЗАПАДНЫЕ СТРАНЫ ПЫТАЮТСЯ СДЕЛАТЬ МОТ СОУЧАСТНИЦЕЙ СВОИХ НЕЗАКОННЫХ ДЕЙСТВИЙ ПРОТИВ ТРУДЯЩИХСЯ БЕЛАРУСИ»

Профсоюзы Беларуси подали в Международную организацию труда представление о нарушении странами Европейского союза ряда конвенций МОТ. На чем основано обвинение и какой должна быть реакция «мирового парламента труда» – а именно так неофициально называют эту организацию, рассказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.

– Михаил Сергеевич, как раз в эти дни проходит конференция Международной организации труда. Федерация профсоюзов также принимает в ней участие. Расскажите, что представляет собой этот мировой форум.

– Эта конференция проводится ежегодно. Участие в ней, как правило, принимают все государства-члены МОТ. Причем каждая страна представлена тремя сторонами социального партнерства – это правительство, профсоюзы и наниматели. Главная задача этого форума – обсуждение и поиск решения наиболее острых, важных вопросов в сфере труда.

В целом же необходимо отметить, что Международная организация труда – это специализированное учреждение Организации Объединенных Наций. По сути, более 100 лет назад она была создана для того, чтобы добиваться равных и справедливых условий труда во всем мире. Для этого МОТ разрабатываются и принимаются конвенции, которые содержат определенные правила, как должна быть организована сфера труда для того, чтобы обеспечивалось право людей на труд. 

– На протяжении последних двух лет Федерация профсоюзов неоднократно заявляла о том, что в результате санкций, которые вводятся зарубежными странами, как раз право белорусов на труд нарушается самым грубым образом. То есть этот вопрос напрямую относится к компетенции Международной организации труда?

– Безусловно, именно поэтому в рамках проходящей конференции профсоюзы Беларуси подали официальное обращение – представление в МОТ о том, что западными странами нарушаются те обязательства, которые они взяли на себя в рамках конвенций МОТ и в целом международного права. Такая возможность для профсоюзов предусмотрена Уставом МОТ.

– О каких конкретно конвенциях идет речь?

– Это Конвенция о политике в области занятости и Конвенция относительно дискриминации в области труда и занятий.

Если коротко говорить о сути этих документов, то каждая страна, которая их ратифицировала, должна проводить политику, направленную на содействие полной и продуктивной занятости и обеспечение равных условий в сфере труда для всех.

То есть подчеркну, что те же страны Европейского союза публично взяли на себя обязательства не принимать решений, которые бы лишали людей права на труд или создавали бы неравные условия для трудящихся. Причем не только в своей стране, но и в других.

Что мы видим на практике. Без суда и следствия Европа на протяжении уже более двух лет делает все, чтобы наши предприятия закрылись и, соответственно, чтобы белорусы остались без работы и без заработка. То есть страны Европы прямым образом нарушают то, под чем сами же подписались.

Давайте называть вещи своими именами: если кто-то нарушает законодательство, а конвенции – это часть международного права, то по сути он совершает правовое преступление. И все незаконные санкции против Беларуси – это не что иное, как преступление против трудящихся нашей страны.

Безусловно, правительство Беларуси активно разрабатывает и принимает меры, чтобы в этих условиях защитить людей, чтобы минимизировать влияние санкций на трудовые коллективы. Но объективно полностью избежать их невозможно. Мы видим, что в результате санкций на некоторых предприятиях снизилась заработная плата, есть риск сокращений. Вся эта информация на примере конкретных предприятий подана в представлении, которое профсоюзы направили в МОТ.

– Какой должна быть реакция Международной организации труда на это обращение?

– Если говорить об Уставе МОТ, то наше обращение должно в обязательном порядке быть рассмотрено руководящими органами организации. Также хочу подчеркнуть, что в ряде основополагающих документов организации прописано, что МОТ должна анализировать и давать оценку всей экономической и финансовой политике стран с точки зрения того, как эта политика влияет на занятость и труд. Более того, МОТ должна принимать меры, чтобы противодействовать незаконным действиям, которые лишают людей доходов и работы. И в истории организации есть такие примеры, когда профсоюзы подавали представления о нарушении правительствами других стран прав трудящихся, и в результате МОТ выносила решения о том, что подобная практика должна быть прекращена.

Но, к сожалению, в последнее время мы видим, что западные страны пытаются манипулировать Международной организацией труда. Все чаще многие вопросы там рассматриваются с точки зрения геополитических интересов отдельных стран, а те проблемы, которые напрямую затрагивают сферу деятельности МОТ, просто замалчиваются и игнорируются. И в отношении незаконной санкционной войны, которую Запад ведет против Беларуси, мы видим такую же тенденцию. Фактически на сегодняшний день западные страны пытаются сделать Международную организацию труда соучастницей своих незаконных действий против трудящихся Беларуси.

Тем не менее мы надеемся, что МОТ сохранит свою объективность. И встанет на защиту интересов трудящихся нашей страны, как это и предписано Уставом и основополагающими документами организации. В противном случае мировому сообществу станет очевидно, что некогда независимая организация превратилась в инструмент, с помощью которого отдельные страны пытаются установить свое превосходство над другими государствами и народами.

Фото Валерия КАРТУЛЯ


В рамках «Недели нулевого травматизма», приуроченной ко Всемирному дню охраны труда в учреждении за период с 25.04.2022 г. по 29.04.2022 г. были проведены следующие мероприятия:

  1. Разработан и утверждён перечень мероприятий по проведению «Недели нулевого травматизма» с указанием ответственных и сроков их выполнения.
  2. Подготовлены материалы и ознакомлены работники о проведении мероприятий Недели нулевого травматизма, с темой Всемирного дня охраны труда «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда». В библиотеке гимназии была оформлена информационная полка «Скажем ДА! Охране труда».

Информирование работников производилось на стендах, сайте гимназии, через социальные сети.

  1. На рекреации второго этажа транслировались видеофильмы из серии «Концепция «Нулевого травматизма» Vizion Zero», видеороликов из серии «No comments».
  2. Проходило консультирование работающих по вопросам охраны труда, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состояний условий и охраны труда на рабочих местах.
  3. Проведён мониторинг обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, состояния санитарно-бытовых помещений.
  4. Проведена профилактическая беседа с техническими работниками «Концепция «нулевого травматизма» в сфере охраны труда».
  5. Проведение итогового совещания с участием всех заинтересованных с анализом эффективности мероприятий ”Неделя нулевого травматизма

Все запланированные мероприятия, посвященные Неделе нулевого травматизма и Всемирному дню охраны труда были выполнены в полном объеме.

 

                         

                        

Позитивную культуру охраны труда сформируем вместе!


____________________________________________________________________________________________________________

19 января 2022, Дворец Независимости, экскурсия для профсоюзного актива Минской области. Гордимся нашей коллегой!

  


18 января 2022 года, г. Минск, Музей современной белорусской государственности.

Диалоговая площадка по обсуждению проекта дополнений и изменений Конституции Республики Беларусь. Участники – члены Молодёжного совета при Национальном собрании Республики Беларусь и молодёжный профсоюзный актив Минской области.

Поделилась своими впечатлениями от встречи наш активный молодой педагог Анастасия Александровна Трофимова.

- Диалоговая площадка позволила всем быть услышанными. На протяжении всей встречи участники проявляли себя как активные граждане. Такой формат обсуждения, на мой взгляд, весьма продуктивен: в процессе диалога все включаются в обсуждение, что позволяет взглянуть на предмет с другой стороны.

 


13 января 2022 года во Дворце культуры г. Узда состоялась областная диалоговая площадка молодых профсоюзных лидеров с участием паралимпийца, рекордсмена мира и Европы Алексея Константиновича Талая. На этой встрече присутствовала и принимала  участие в обсуждении новых подходов в образовании, проекта поправок и дополнений Конституции, активный член нашей первички молодой педагог Анастасия Александровна Трофимова.

 


Президент: предложенные поправки в Конституцию Беларуси вызвали живой интерес


   


  14 декабря состоялась встреча профсоюзного актива гимназии с Председателем Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки ТАТЬЯНОЙ ВАЛЕНТИНОВНОЙ АПРАНИЧ.

   На которой был детально проанализирован алгоритм материального стимулирования и оказания помощи работникам. Профсоюз на защите прав и интересов каждого члена организации. Продуктивный диалог состоялся.

 

 

 

 

 

 

За добросовестный труд, профессионализм и активное участие в решении уставных задач отраслевого профсоюза -  председатель ППО  Наталья Викторовна награждена Грамотой Минского областного комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки.

   А добрым подарком для детей членов нашей первички стал Сертификат от областной организации на посещение новогоднего профсоюзного представления «Вернисаж в Новый год» с вручением  сладких новогодних подарков. Мы – ВМЕСТЕ!


Гарантии для работников сохранятся в полном объеме: Генеральное соглашение на 2022-2024 годы подписано в штаб-квартире ФПБ

БОЛЕЕ 500 СЛУЧАЕВ НЕСВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВЫЯВИЛИ ПРОФСОЮЗЫ В 2021 ГОДУ

КАК В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ БЕЛАРУСИ УДАЕТСЯ СОКРАЩАТЬ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ

ПРОФСОЮЗЫ: ВСЯ ПОМОЩЬ БЕЖЕНЦАМ ВОСТРЕБОВАНА

О роли профсоюзных организаций в вопросах материального стимулирования труда и оказания материальной помощи в учреждениях образования

Открыта прямая телефонная линия по вопросам материального стимулирования и оказания материальной помощи работникам учреждений образования.

Проект новой Конституции Беларуси представили Президенту

Михаил Орда: "проект новой конституции отвечает на запросы людей"


Рекомендации по социальному дистанцированию в период коронавируса

Социальное дистанцирование – комплекс немедикаментозных санитарно-эпидемиологических мероприятий (действий), направленных на остановку или замедление распространения инфекционного заболевания.

Цель социального дистанцирования – снижение вероятности контакта между инфицированными и неинфицированными людьми, чтобы уменьшить уровень передачи инфекции.

Принцип социального дистанцирования – человек организует свою жизнь таким образом, чтобы сократить на 3/4 контакты за пределами дома и работы и на 1/4 — на работе. Если люди практикуют «социальное дистанцирование», избегая общественных мест и в принципе ограничивая свои передвижения, распространение инфекции замедляется, происходит сдерживание взрывного роста распространения вируса.

Рекомендации:

  • Не выходите из дома, если в этом нет особой надобности (поездка на работу, покупка продуктов питания и лекарств, получение медицинских и других жизненно важных услуг).
  • Не выходите из дома для посещения тех мест, посещение которых не является жизненно важным (библиотек, музеев, кинотеатров, театров и других общественных мест). Дети могут выходить только с семьей. Организуйте выгул домашних животных в одиночку.
  • Воздержитесь от посещения занятий в кружках, спортивных клубах, тренажерных залах, даже с минимальным количеством участников. В случае, если Вы продолжаете спортивные занятия, убедитесь, что численность группы не превышает 5 человек и во время занятий соблюдается расстояние 1,5-2 м между людьми.
  • Общайтесь с другими людьми дистанционно с помощью средств связи. Не следует ходить в гости и принимать у себя друзей и членов семьи, которые не проживают с вами.
  • Для сокращения потребности выходить из дома можно использовать следующие меры:
  • удаленная работа, видеозвонки и конференц-связь;
  • каждый работодатель должен следить за сохранением дистанции в 1-1,5 метра между рабочими местами сотрудников, соблюдением правил личной гигиены и гигиены окружающей среды (помещения);
  • выбирать услуги доставки – только до порога квартиры (дома, офиса);
  • обращение за стоматологической помощью рекомендуется отложить, за исключением неотложных случаев.
  • Если Вы выходите из дома в ситуациях, когда это необходимо (см. п.1.), необходимо сократить контакты с другими людьми и сохранять 1,5-2-метровое расстояние друг от друга.
  • Рекомендации для людей из группы высокого риска – лиц старшего и пожилого возраста, лиц с хроническими заболеваниями любого возраста (заболевания органов дыхания, бронхиальная астма, заболевания сердечно-сосудистой системы, иммунной системы, онкологические заболевания):
  • Вам желательно вообще не выходить из дома, насколько это возможно. Не принимайте никого у себя дома, за исключением необходимости получения жизненно важных услуг. Попросите родных и знакомых помочь Вам с обеспечением бытовых потребностей.
  • В случае необходимости получения медицинских помощи, желательно использовать дистанционные медицинские услуги, без посещения поликлиники.
  • Если Вы старше 60 лет и нуждаетесь в осмотре медицинского работника в связи с ухудшением самочувствия, позвоните в регистратуру, стол справок или колл-центр учреждения здравоохранения по месту жительства, сообщите об этом, оставьте контакты (ФИО, адрес, телефон), в течение рабочего дня с Вами свяжется медицинский работник и согласует время для визита на дом.
  • Если Вы нуждаетесь в выписке рецептов на лекарственные средства для постоянного приема, ранее назначенные врачом, позвоните в регистратуру, стол справок или колл-центр учреждения здравоохранения по месту жительства, оставьте контакты (ФИО, адрес, телефон), с Вами свяжется медицинский работник, который организует выписку и доставку рецептов на дом.

С целью реализации пункта 9 приложения 4 к приказу Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 16.03.2020 № 296 «О мерах по организации оказания медицинской помощи пациентам с признаками респираторной инфекции и принятию дополнительных противоэпидемических мер в организациях здравоохранения» рекомендуем организовать оформление выписок из медицинских документов по он-лайн заявкам на интернет-сайтах учреждений с последующей выдачей их пациентам при предъявлении документа, удостоверяющего личность, в отдельно отведенном месте.  При появлении симптомов респираторного заболевания (повышение температуры тела, кашель, одышка, насморк и т.д.) необходимо соблюдать домашнюю самоизоляцию, избегая контактов с членами семьи, вызвать врача (а если Вы находились в течение 14 дней до возникновения симптомов за рубежом – вызвать скорую помощь).

 

Дополнительные рекомендации.

  • Избегайте физических контактов, включая рукопожатия и объятия.
  • Отрывайте двери не ладонью.
  • Постарайтесь не касаться руками лица.
  • Как можно чаще мойте руки.
  • Как можно чаще проветривайте помещения.
  • Проводите дезинфекцию поверхностей, особенно дверных ручек и поверхности двери.
  • Постарайтесь не курить сигареты, в том числе электронные, или кальян.
  • Не пользуйтесь общими столовыми приборами, не ешьте из одной тарелки и не передавайте другим еду, которую Вы попробовали или откусили.
  • Находясь дома, придерживайтесь здорового питания и физической активности.

Правила поведения вне дома. В каких случаях можно выходить из дома:

  • Если требуется получение срочной медицинской помощи.
  • Необходимость посещения места работы.
  • Для приобретения товаров первой необходимости в случае невозможности их доставки курьером или родственниками (знакомыми).
  • Для проведения одиночной прогулки. Пользоваться лифтом следует в одиночку.

Как вести себя после выхода из дома:

  • На личном автомобиле – в салоне должен находиться один человек или члены семьи, проживающие в одном доме. Исключение – необходимость сопровождения человека в экстренной ситуации (доставка в медицинское учреждение для оказания неотложной помощи).
  • Избегать общественного транспорта.
  • В общественных местах соблюдать расстояние 1-1,5 м от других людей.
  • Соблюдать гигиену рук и респираторный этикет.

Как вести себя на работе: Соблюдать расстояние 1-1,5 м между рабочими местами сотрудников.

  • Как можно чаще мыть руки, обрабатывать спиртосодержащим антисептиком (гелем, салфетками).
  • Стараться не касаться носа и рта, мыть руки перед и после таких прикосновений.
  • Использовать, при необходимости, одноразовые бумажные платки, полотенца, салфетки.

 

свернуть

Оздоровление

Санаторно-курортное унитарное предприятие «Белпрофсоюзкурорт»

Адрес:220126, г. Минск, пр. Победителей, 21 www.kurort.by

Унитарное предприятие «Белпрофсоюзкурорт» является одной из крупнейших организаций в области санаторно-курортного лечения в Республике Беларусь. В систему входят 13 санаториев.

Лечебно-диагностическая база наших санаториев располагает всем спектром аппаратных физиотерапевтических процедур. Помимо этого широкую известность получили белорусские минеральные воды. Добываемые из скважин санаториев являются прямыми аналогами известных курортных брендов. Не менее эффективен и другой метод - грязелечение.

Постоянно совершенствуется лечебная и материально-техническая база здравниц, создавая для пребывания в санатории прекрасные условия. Ведется постоянное внедрение современных лечебно-диагностических методик. В каждом профсоюзном санатории есть оборудование для диагностики, физиотерапевтических процедур, спортивные и тренажерные залы и многое другое.

В наших здравницах работает опытный, квалифицированный персонал, который все свои знания, энергию и опыт отдает на благо здоровья людей.

Получить консультацию по отдыху и лечению в санаториях Унитарного предприятия «Белпрофсоюзкурорт», а также по вопросам сотрудничества, можно по телефонам:

Моб. +375 (29) 329-09-09+375 (29) 129-09-09

+375 (17) 203-95-44+375 (17) 203-95-33+375 (17) 203-96-61

e-mail: marketing@kurort.by

Время работы: Пн-чт: 08.30 - 17.30 Пт: 08.30 - 16.15 Перерыв на обед: 12.30 - 13.15

 

 

Санатории ФПБ

свернуть
Всё нужное - просто, всё сложное - не нужно