Памятка выбирающему профессию

  • Изучи глубже самого себя: разберись в своих интересах (что тебе интересно на уровне хобби, а что может стать профессией), склонностях, осо­бенностях своего характера и физических воз­можностях.
  • Подумай, какие у тебя сильные и слабые стороны, главные и второстепенные качества.
  • Ознакомься с профессиями, которые соответствуют твоим интересам и способностям. Прочти побольше книг, журналов.
  • Наметь предварительно избираемую профессию или группу родственных профессий.
  • Побеседуй с представителями избираемых профессий, постарайся побывать на рабочем месте этих специалистов, ознакомься с характером и условия­ми труда. Продумай, как, где и когда можно попро­бовать свои силы в этом деле практически и — дей­ствуй!
  • Ознакомься с учебными заведениями, в которых можно получить избранную профессию.
  • Сопоставь свои личные качества и возможно­сти с характером той профессии, которую ты вы­брал.
  • Приняв решение, не отступай перед трудностя­ми. Будь настойчив в достижении намеченных целей.

Выпускнику о рынке труда

Важно задуматься о соответствии своих способностей, склонностей, состояния здоровья требованиям выбираемой профессии. К тому же квалификация, указанная в дипломе, должна не только нравиться, но и быть востребованной к моменту окончания учебного заведения.
развернуть

 Для этого необходимо учитывать ситуацию на рынке труда своего региона: изучить сведения о наличии вакансий и численности безработных, познакомиться с оценкой самых востребованных профессий и специальностей.

Важнейшими факторами экономического роста и развития являются человеческие ресурсы – работники с профессиональными навыками и знаниями. С этой целью правительством республики за последние годы принят ряд мер, направленных на создание условий для наиболее эффективной занятости населения.


РЫНОК ТРУДА – это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу.

СПРОС – потребность общества в специалистах определенного профиля.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ – количество специалистов, готовых работать по специальности.


Известно, что рынок труда отличается высокой подвижностью. Для современного рынка труда характерна устойчивая тенденция увеличения спроса на рабочую силу. Наблюдается постоянный повышенный спрос на рабочих массовых строительных профессий, водителе, слесарей, станочников, монтажников, каменщиков, кровельщиков. Существует недостаток врачей, медицинских сестер, фельдшеров, а также инженеров отдельных квалификаций.

ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ СПРОС НА РАБОЧУЮ СИЛУ:

  • Число вакантных свободных мест;

  • Трудно заполняемые вакансии;

  • Организация новых рабочих мест;

  • Динамика текучести кадров и т.п.

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ:

  • Динамика численности трудоспособного населения;

  • Структура трудоспособного населения по полу, возрасту;

  • Миграция работников.

Важно помнить, что выбор профессии тогда удачен, когда работа доставляет человеку удовлетворение. Это означает, что она соответствует физическим и духовным способностям человека, его интересам, знаниям и умениям.

свернуть
Всё нужное - просто, всё сложное - не нужно